Dotychczasowe wydania:





07.2017






31/07/2017






07/2017






06/2017






05.2017






04.2017






03.2017






02.2017






01.2017


Zaprzysiężenie Donalda Trumpa - Dorota Dabrowski, dyrektor Amerykańskiej Izby Handlowej

Francuski rynek pracy – różnice i nowości - Nadia Bouacid, Dyrektor Centrum Rozwoju Biznesu we Francusko-Polskiej Izbie Gospodarczej (CCIFP)

Coraz więcej osób domaga się podwyżek

Zmiany są możliwe - Bartosz Michałek, iniJOB

Zwinne tworzenie produktów – Igor Szwedziński





12.2016


Życzenia od Redakcji magazynu Rekruter

Załóżmy bokserowi czerwony krawat i sprawdźmy jak zwiększy się ilość nokautów - Jacek Rozenek

Nadchodzą zmiany w Prawie Pracy - Anna Sadowska, Mazars

Employer Branding to emocje - Barbara Zych, Employer Branding Institute

Alternatywa dla „śledzika”, czyli dlaczego warto porzucić schematy

Nie traktujmy pracy jako zło konieczne! - Gabriela Golińska, Pracuję bo lubię

III Ogólnopolskie Forum HR - Magdalena Płuska, magazyn Rekruter





11.2016


Polimaty, czyli wiedzieć wiele - Radosław Kotarski, kanał "Polimaty"

Nigdy nie mów nigdy - Arlena Witt, kanał "Po Cudzemu"

Korzystajmy z tego co nam dane - Urszula Zając-Pałdyna, blog "HR na obcasach"

Rekrutacja po ludzku - Darek Knyziak, blog "Idę na rozmowę"

Digitalowe rekrutacje - Magdalena Kowalska, HRO Personnel

Wieści z zagranicy: HR & Payroll outsourcing – a new quality - Aneta Jurkiewicz, Mazars

Wydarzenia branżowe: Absolvent Talent Days, czyli największe targi pracy i praktyk w Polsce





09.2016


Perły HR 2016 - Gala rozdania branżowych nagród już 27 października!

Sytuacja na rynku pracy poprawia się systematycznie - Stanisław Szwed, Sekretarz Stanu w Ministerstwie Rodziny Pracy i Polityki Społecznej

Praktyka powinna się przeradzać w propozycje pracy zawodowej - dr inż. Marzanna Lesiakowska-Jabłońska, VIAMODA, Szkoła Wyższa w Warszawie

#MYFIRSTSEVENJOBS: Moje pierwsze prace… - Elżbieta Rosiak, Dyrektor Zarządzający, Biuro Relacji Pracowniczych, Bank Pekao SA, założycielka think tanku HR Influencers

Pobiegniesz – pomożesz - Agnieszka Pleti, Fundacja Poland Business Run

Badamy zbieżność osobowości kandydata z potencjalnym środowiskiem pracy - Monika Sowa, Director, Stanton Chase International Sp. z o.o.

Polacy są przepracowani. Może czas to zmienić? - komentarz InfoPraca.pl

Rekrutacja społecznościowa – z czym to się je? - LepszaPraca.pl

Polish Man murdered in Harlow, what are the implications? - Austin Birks, Członek Zarządu Verita HR Polska





08.2016


Perły HR 2016 - zapowiedź

Więcej światła - Robert Krool, LifeSkills

Konkurs Perły HR to edukowanie całej społeczności - Monika Pakulska, White & Case LLP

Cudzoziemcy pracujący w Polsce – tak czy nie? - Aleksandra Hajdamiak, Verita HR Polska

Pokemon Go, czyli rekrutacja niejedno ma imię - Robert Słowik, Weegree

Odżywcza współpraca - Marta Kaługa, LeaNCe

Liczba chętnych na wyjazdy zagraniczne wciąż wzrasta - Katarzyna Szostak, Optimum Recruitment

Studentki SGH wyróżnione w prestiżowym konkursie - Angelika Kim, Szkoła Główna Handlowa

Wybory w USA: Partia Republikańska bliższa biznesowi? - Dorota Dabrowski, American Chamber of Commerce In Poland





07.2016


Szczyt NATO w Warszawie 2016 - Bartłomiej Misiewicz, Rzecznik Prasowy Ministerstwa Obrony Narodowej

Dwa stulecia - dobry początek - Maja Matuszewska, przewodnicząca Samorządu Studentów UW

Uniwersytet Jagielloński to przede wszystkim ludzie - Patrycja Piłat, Przewodnicząca Samorządu Studentów UJ

Świat stoi przed młodymi otworem - Paulina Rogala, Antal Polska

155 092 studentów za granicą - Aleksandra Brzeżańska, ESN Polska

Letnie Praktyki dla studentów - Izabela Rębała, Nestle Polska S.A. oraz Sebastian Kolęda, Budimex





06.2016


Przy tworzeniu start-upu ważna jest innowacyjność - Tomasz Szpikowski, Bergman Engineering, LepszaPraca.pl

W biznesie, jeśli ktoś podjął decyzję, ale nic nie zrobił, tak naprawdę nie podjął decyzji - Miłosz Brzeziński

Tworzymy mapy atrybutów idealnego pracownika - Michał Banach, Neurohm Polska

Rekrutacja a nowe technologie - Erwin Garbarczyk, Fucco Design

Od pomysłu do biznesu - Kamil Kempisty, Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości, UW

Biznes w Dolinie Krzemowej - Kaya Kwaśniewska, Linque Solutions

Jasna strona Brexit dla polskich specjalistów i menedżerów? - Artur Skiba, Antal

Online business simulation - Eszter Kulcsar, SimTeam





05.2016


Kształcenie liderów na dziś i jutro - Andrzej Borczyk, Grupa Żywiec

Kreatywny lider stanowi inspirację i łatwiej zaraża swoimi pomysłami osoby, z którymi pracuje - Małgorzata Bartler, Alior Bank

Dobre relacje należy pielęgnować każdego dnia - Anna Flis, Bank BPH

Wczoraj i dziś: wyzwania stojące przed działami HR - Jarosław Adamkiewicz, SAZ oraz Grupa Wadwicz

Nowe przepisy dotyczące umów o pracę na czas określony - Agnieszka Lechman-Filipiak, Radca prawny

Corporate Social Responsibility a Unia Europejska - Marzena Łabędź, Radca prawny

Wybierając pracę, pamiętaj o zdrowiu - Piotr Madej, Comarch Healthcare

Wydarzenia: V Kongres CFO Spółek Giełdowych SEG

Przyszły Rekruter: Doświadczenie zdobyte w samorządzie studenckim procentuje w przyszłości - Ariel Wojciechowski, Parlament Studentów RP

Wieści z zagranicy: EU - Why I Personally Am Staying Firmly In - Austin Birks, Członek Zarządu, Verita HR





04.2016


Podziękowanie dla Sponsorów i Partnerów Wieczoru Rekrutera

Wypowiedzi członków Jury konkursu Nagrody Rekrutera 2016: Andrzej Borczyk, HR Director w Grupie Żywiec, Zbigniew Hojka, HR Director w Provident Polska oraz Dariusz Pastuła, HR Director w Aon

Zwycięzcy konkursu Nagrody Rekrutera 2016

Nagrody Rekrutera 2016 - Antal zwycięzcą w kategorii Rekrutacja Stała

Nagrody Rekrutera 2016 - Adecco Poland zwycięzcą w kategorii Rekrutacja Tymczasowa

Nagrody Rekrutera 2016 - Alior Bank z najlepszym zespołem rekruterów wewnętrznych

Nagrody Rekrutera 2016 - HCC Human Capital Consulting najlepszą firmą Executive Search

Fotorelacja z Wieczoru Rekrutera

Dobre miejsce do poszukiwania pracy i pracowników - Adam Wąsik, Członek Zarządu i Dyrektor Sprzedaży spółki GoldenLine

Wydarzenia: Relacja z V Kongresu HR Spółek Giełdowych SEG





03.2016


Wieczór Rekrutera i rozstrzygnięcie konkursu Nagrody Rekrutera - 21.04.2016r.

Polska i Węgry w podobny sposób reagują na wyzwania stawiane przez Unię Europejską - Ambasador Węgier w Polsce, Dr. Iván Gyurcsík

ZUS jako instytucja nie spełnia w chwili obecnej swojej roli - Dariusz Ćwik, Stowarzyszenie Poszkodowanych Przedsiębiorców RP

W Polsce wciąż panuje stereotyp, że matka w pracy to zło - Żaneta Kowalska, Good People HR

Każda firma może być jeszcze lepszym pracodawcą! - Zyta Machnicka, Kasia Borowicz i Jacek Krajewski, Lightness

Pracowników z Ukrainy wyróżnia wysoka motywacja - Elżbieta Matysiak, EMAT HRC

Wydarzenia branżowe - V Kongres HR Spółek Giełdowych SEG

CEE Rekruter focus on Slovakia





02.2016


Kompetencje i doświadczenie połączone ze szczerą pasją oraz chęć rozwoju to klucz do sukcesu - Jolanta Szamocka, Sisley Kosmetyki

Zdolność przewidywania to najcenniejsza spośród cech lidera - Karina Wściubiak-Hankò, ALCHEMIA S.A.

Sukces w kobiecym stylu - Małgorzata Smoczyńska, Akademia Kobiet Sukcesu

Ambicja HR Influencers to stworzenie grona wartościowych praktyków biznesu - komentarz Joanny Malinowskiej-Parzydło

Grupa Progres zwycięzcą w konkursie Outsourcing Stars 2015 - Cezary Maciołek, Grupa Progres

Wydarzenia branżowe: CEE Shared Services and Outsourcing Awards 2016 - podsumowanie Gali

Wywiad Specjalny: Igrzyska Paraolimpijskie to impreza, której nie da się porównać z żadnymi innymi zawodami - Rafał Szumiec, Bartosz Mrozek

Przyszły Rekruter: Silna marka pomaga w rekrutowaniu najlepszych studentów - Adrian Ochalik, Uniwersytet Jagielloński





01.2016


Komentarz z Mordoru: po latach ekspansji w bankowości następuje faza „okrzepnięcia” i optymalizacji - Rafał Ferber

Talent to nasz instynktowny sposób myślenia, zachowania i odczuwania - Izabela Antosiewicz, Taisja Laudy & Co.

HR powinien stanowić konkretne wsparcie dla biznesu - Agnieszka Bednarska, HRPolska.pl

Wspieramy działy HR usprawniając procesy rekrutacji - Adam Stolarzewicz, Centrum Szkoleń i Psychologii Biznesu

Każda kampania rekrutacyjna w CD PROJEKT RED to okazja do bycia kreatywnym - Błażej Kubicki, CD PROJEKT RED

Hay Group i Korn Ferry połączył cel – potrzeba rozmowy o zasobach ludzkich w nowym wydaniu - Agnieszka Milewczyk, Hay Group oraz Krzysztof Nowakowski, Korn Ferry

Wyzwaniem dla pracodawców w 2016 r. będzie pozyskiwanie talentów oraz utrzymanie ich w organizacjach - Monika Styczyńska, Manpower

Polski rynek agencji rekrutacyjnych jest dojrzały i dosyć stabilny - Agnieszka Kaczmarczyk, Grafton Recruitment Polska

Wydarzenia branżowe: HR Influencers – think tank branży Human Resources





12.2015


SZLACHETNA PACZKA - tradycja przedświąteczna Polaków - Aleksandra Lągawa, Stowarzyszenie WIOSNA

Zawód: coach - Mateusz Grzesiak

Zmiany w prawie pracy - wyzwanie dla działów kadr - Monika Frączek

Czy czeka nas przebudowa rynku pracy? - Sylwia Hałas-Dej, Akademia Leona Koźmińskiego

Świąteczne niespodzianki od InfoPraca, GoldenLine oraz Pracuj.pl - Marek Jurkiewicz InfoPraca, Karol Traczykowski GoldenLine, Rafał Nachyna, Pracuj.pl

W naszym środowisku chodzi o otwarty dialog - Andrew Hallam, Aspire

Perspektywy HR 2016 - relacja

Wieści z zagranicy: Those Pesky Poles… Coming Over Here, Working Hard, Paying Our Taxes… - Austin Birks, Członek Zarządu Verita HR





11.2015


Podziękowania dla sponsorów Wieczoru Rekrutera

Perły HR rozdane!

Wywiad z Beatą Okoń z Adecco Poland (I miejsce - Konsultant Roku Rekrutacja Stała)

Wywiad z Łukaszem Przesmyckim z Grupy Progres (I miejsce - Konsultant Roku Rekrutacja Tymczasowa)

Wywiad z Aliną Kubowicz z Alior Banku (I miejsce - Inhouse Rekruter Roku)

Wieczór Rekrutera oczami uczestników

Fotorelacja

Dwie strony rekrutacyjnej rzeczywistości... - Kasia Borowicz, Head of Talent The Sandpit

Alexander Mann Solutions w Gdańsku - Jolanta Gantkowska, Head of Operations - Mainland Europe AMS

Social media to tworzenie grupy a nie promowanie marki - Piotr Chmielewski, Social Media Now

Team VOLVO OCEAN RACE o przywództwie i coachingu





10.2015


Mordor na Domaniewskiej - Rafał Ferber, założyciel fanpage'a "Mordor na Domaniewskiej"

Marketing to myślenie o tym, czego ludzie potrzebują - Emilia Zagórska-Iskander, Esmod Dubai

Pracodawca to nie szpieg - Ewa Korecka, FlexHR Doradztwo Personalne

Diamenty ABSL - Paweł Panczyj, ABSL

Zmiany w serwisie LinkedIn - Paweł Wierzbicki, Michael Page

Szukamy potencjału, wiedzę jesteśmy w stanie przekazać - HAYS Academy - Beata Preis-Hryniewicz, Hays Poland

Coaching coraz bardziej popularny wśród studentów - Ewa Kluczek-Woźniak, Biuro Karier Politechniki Warszawskiej

Wyzwania HR w Krakowie

Obierz właściwy „Kurs na HR” – kolejna edycja już 4 listopada w Poznaniu!

Wieści z zagranicy: More people are moving from vertical to horizontal career paths - Zita Kulcsar





09.2015


Rekruter powinien być jak Sherlock Holmes - Magdalena Żmijewska, International Association for Communication and Leadership

Zdrowa konkurencja nie pozwala na odpoczynek czy poczucie zdradliwego komfortu, Maciej Pyrka, linie lotnicze Emirates

Niechęć do outsourcingu w Polsce to często głównie bariera psychologiczna, Anna Jastrzębska, PZU

Social media pozwalają szybko reagować na potrzeby organizacji, Joanna Przemyślańska-Włosek, OTTO Polska

Nowi ludzie to nowe pomysły dla biznesu, Paweł Korzyński, PGB Human Resources

Wydarzenia branżowe - „Kompendium HR 2015”– wszystko, co HR-owiec wiedzieć powinien





08.2015


Nawigator polskiego sportu - Henryk Urbaś, Polski Komitet Olimpijski

Polska - serce europejskiego szczypiorniaka - Jan Korczak-Mleczko, Związek Piłki Ręcznej w Polsce

Stadion Narodowy w nowej odsłonie - PL.2012+

Trójmiejski rynek to specyficzny obszar do działania - Marika Kłuskiewicz i Piotr Resmarowski, Karczewski Doradztwo Personalne

Branża IT ciągle po stronie pracownika, Jakub Korycki, Harvey Nash Technology

Najciekawsze trendy w rekrutacji 2015 - Michał Szot, Studio Wiedzy, HRnews.pl

Rynek pracy w wydaniu klubu piłkarskiego - Andrzej Mizera, Termalica Bruk-Bet Nieciecza

Rozwiązania HR - VIII edycja konferencji

Perspektywy HR 2016





07.2015


Siła networkingu w rekrutacji - Grzegorz Turniak, Akademia Rekomendacji

H2H, czyli prymat relacji nad procesami w biznesie - Joanna Malinowska - Parzydło, Personal Brand Institute

Outdoor, rap i aukcje, czyli CV kreatywne - Tomasz Suchoń, magazyn Rekruter

HR powinien przewidywać nadchodzące zmiany i być o krok naprzód - Krzysztof Kwiecień, Deloitte Polska

Biznes światem nowej normalności - Paweł Motyl, ekspert w zakresie przywództwa

W PSZK wszyscy jesteśmy HR-owcami - Piotr Palikowski, PSZK

Przede wszystkim pasja - Dorota Raben, Prezes Zarządu Morskiego Portu Gdańsk

Wieści z zagranicy - Austin Birks, Prezes Verita HR Polska, Sales Director uTrack





06.2015


Kogo rekrutuje Jurek Owsiak?

Lux Express nie jest drugim Polskim Busem

Rekruterzy to pierwsi ambasadorzy swoich firm

Nowoczesne rozwiązania na rynku RPO

W agencji pracy kandydat to także klient

Dobre CV koresponduje z wymaganiami umieszczonymi w ogłoszeniu o pracę

Usługa pracy tymczasowej wciąż posiada duży potencjał wzrostu

30-ta konferencja Wyzwania HR

HR na śniadanie – czyli porcja wiedzy dla każdego

CEE Rekruter focus on Lithuania





05.2015


Polacy są w Norwegii najliczniejszą grupą imigrantów

HR powinien przewidywać nadchodzące zmiany i być krok naprzód

Rośnie zapotrzebowanie na konsultantów ds. rekrutacji i selekcji

Networking powinien być relacją dzielenia się wiedzą i doświadczeniem

Ciekawe projekty rekrutacyjne

Umożliwianie rozwoju i wzrastania ludziom to najprzyjemniejszy aspekt pracy w branży

Dyrektor Generalny na miesiąc

Nie ma takich samych dwóch rekrutacji

XXI Kongres Kadry. Nowoczesne standardy - efektywny biznes

Konferencja pełna niespodzianek czyli wyzwania HR w Sopocie

Norway - the new United Kingdom for polish migrants?





2015-04-30






2015-03-31


Polska Ziemia obiecana, czyli rośnie liczba ubiegających się o pracę w Polsce Ukraińców

Przede wszystkim pasja

HR to identyfikacja potencjału

Misja - zwiększenie świadomości na rynku pracy

Rekruter - zawód, rola czy styl życia?

Konsultant HR adwokatem branży rekrutacyjnej

CEE Rekruter focus on Russia

Nowe wyzwania służb HR na IV Kongresie HR Spółek Giełdowych SEG

HR Dream Team poszukiwany

Po pierwsze motywacja

HR Tech Summit

The Recruitment Agency Expo, czyli najnowsze trendy w rekrutacji





02.2015


Polska agencja doradztwa personalnego wyróżniona w prestiżowym konkursie CEE Shared Services and Outsourcing Awards

Jak komunikować pośród 55 tysięcy pracowników?

W PSZK wszyscy jesteśmy HRowcami

Dobry klimat dla rodziców w pracy

"Mózg rekrutera" cz. 2

Epizod prawdę Ci powie

Kto i kiedy korzysta z usług outsourcingu?

Kongres HR 2015 X edycja

Awards are not just for winners, Awards are for all of us





01/2015


Biznes światem nowej normalności

Agencje rekrutacyjne ambasadorem marki klienta?

10 lat Kongresu Kadry - do dalej?

Analityka HR i gamifikacja - daj sobie szansę na świadome decyzje!

Kobiety w branży rekrutacyjnej

"Mózg rekrutera"

Wyzwania HR w Warszawie

Absolvent Talent Days

Najważniejszym składnikiem na rynku są zawsze ludzie!

Dignity In The Face Bigotry





12/2014


Rok 2014 okiem Dyrektora HR

Złoto dla Grupy LOTOS

Kierunek Polska

Co motywuje pracowników Electrolux?

Dobra agencja musi przełamywać schematy i wychodzić poza ramy

W 2015 roku 85% firm podwyższy wynagrodzenia pracownikom

Kompetencje człowieka - orkiestry, czyli strategiczny HR. Za nami kolejna konferencja Wyzwania HR

Warszawskie Dni Rekrutacji już w lutym!

Generacja Y jest bardziej niezależna, niż mogłoby się wydawać

The CEE focus on Ukraine





11.2014


Jak zrekrutować Świętego?

Skuteczny Employer Branding to prawdziwość i innowacyjność

"Budowa relacji z Klientami to podstawa naszego biznesu"

Jak sprawić, żeby pracodawca współpracując z agencjami dotarł możliwie najszybciej do jeszcze lepszych kandydatów?

20 lat rekrutacji

Forum Dyrektorów HR - podsumowanie

Kolejny krok w karierze z Absolvent Talent Days

Studenckie Forum Business Centre Club - nowe wyzwania

Motivation What Does It Mean To You?





10.2014


Wywiad z Anną Graboś z Interimax– zdobywczynią I miejsca w konkursie Perły HR w kategorii Konsultant Roku – Rekrutacja Tymczasowa.

Wywiad z Magdaleną Wajsgerber – Ratajek z GP People – zdobywczynią I miejsca w konkursie Perły HR w kategorii Lider Sprzedaży.

Wywiad z Moniką Goluch z Antal International – zdobywczynią I miejsca w konkursie Perły HR w kategorii Konsultant Roku – Rekrutacja.

Wywiad z Jarosławem Adamkiewiczem, Przewodniczącym Jury konkursu Perły HR, Prezesem Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia.

Wieczór Rekrutera oczami uczestników.





09.2014


Jak nas widzą tak nas piszą?

Przystanek Woodstock sposobem na najlepszych kandydatów?

Szkolenia ekstremalne pozwalają wyjść poza schemat dnia codziennego

Współpraca ŁSSE i agencji rekrutacyjnych receptą na zmniejszanie bezrobocia

Sprzedaż w rekrutacji to nie tylko proces - to zestaw kompetencji

Oko na Pomorze

ROYAL ROLUJE rynek

Wydarzenia branżowe

Jak przyciągnąć najlepszych pracowników? Universum przedstawia wyniki globalnych badań

CEE Rekruter focus on Kazakhstan

Better Together: The Right Result





08.2014


Pijany statek na falach, czyli rynek pracy oczami Janusza Korwin-Mikkego

Rok bez Komisji Trójstronnej

Ile zarabia polski urzędnik?

Kryzysy sa nieodłączną częścią kapitalizmu

Debata o pracy tymczasowej już 29 września

Okiem eksperta

Akademia SAZ

Szkolenia branży rekrutacyjnej już wkrótce!

Co możesz zrobić już dziś, by jutro zostać liderem?

HR w Centrach Usług Biznesowych i IT

Jak rekrutuje się liderów przyszłości?

Brothers in Arms

The CEE Rekruter focus on Bulgaria

Szukanie pracy w Polsce jak szukanie igly w stogu siana





07.2014


Sposób na studenta w KPMG

Do banku na staż

„Lepszy widok na pracę” z Allegro

Studenckie inicjatywy Nestle

Do biegu, gotowi, start!

Największe targi pracy i praktyk w Polsce

Pokolenie ERASMUSA

MOST-em do nowych możliwości

The CEE focus on Croatia





06.2014


Oko na Podkarpacie

HR-Day, czyli międzynarodowe święto zarządzania zasobami ludzkimi

Czym jest kod genetyczny firmy?

Mobilność zawodowa Polaków

Polska na piątkę!

Dolina Talentów

Polscy pracodawcy umiarkowanie optymistyczni co do planów na zwiekszania zatrudnienia w III kwartale 2014 r.

HRcamp - Przeżyjmy to jeszcze raz!

Letnie warsztaty w Akademii HRnews

Projekty szkoleniowe i budowanie postaw przedsiębiorczych jako zadanie dla Forum Młodych Lewiatan





05.2014


Oko na Lublin

Sezonowo pod Lublinem

Powiew optymizmu na rynku pracy!

Zespołowo w Devonshire

Rynek inżynierów w Polsce

IV edycja wieczoru rekrutera oraz gala wręczenia nagród rekrutera już za nami!

2nd International recruitment Congress 2014 “Droga do Sukcesu”

Wyzwania HR w Sopocie

Nakręceni na HR! 12-13 czerwca rusza HRcamp!

Wieści z LinkedIn

Przystanek HR Podlasie

Idea uniwersytetu kontra rynek pracy?

The CEE Rekruter focus on Slovenia

Rewards For Awards





04.2014


Agencje nominowane w konkursie Nagrody Rekrutera

Preferencje studentów dotyczące pracodawców nieustannie ewoluują

Innowacyjny system ułatwiający rekrutację, czyli Talent Base

Partner w rekrutacji

Zmiany w Stowarzyszeniu Agencji Zatrudnienia





03.2014


Oko na Białystok

Komunikacja w Kompanii Piwowarskiej

IBM zadomowił się w Katowicach

HR na przestrzeni lat

Rynek w branży IT należy do pracowników

Wieczór Rekrutera i Nagrody Rekrutera już wkrótce!

Kongres Kadry-Kierunek: Innowacje

Wyzwania HR w Katowicach

O zarządzaniu absencją, pracy tymczasowej oraz motywacji pracowników na III Kongres HR Spółek Giełdowych SEG

Nowe technologie wspierają HR

Wieści z LinkedIn

Rekruter poleca

Młodzi i ambitni zaliczają Bardzo Odpowiedzialny Start w Samodzielność podczas Festiwalu Fundacji Studenckiego Forum Business Centre Club - "BOSS"

VIII Akademickie Targi Pracy JOBBING

The CEE Rekruter focus on Belarus





02.2014


Oko na Suwałki

Dbałość o klienta receptą na kryzys

Pasja w wydaniu Toolip HR

Jak to robią w HRK?

Grupa Progres na fali

IV edycja Wieczoru Rekrutera

Rekruter poleca

Polish Businesswoman Congress

Kongres HR 2014 VIII edycja

Podążaj za zmianami - Wyzwania HR w Warszawie

Druga edycja IABC/Poland Business Communication Forum 2014

Sky is the limit

The CEE Rekruter focus on Ukraine

Are you linked in or blanked out?





01.2014


Oko na Gdańsk!

Co zrobią najlepsi żeby pracować w PZU?

Mobilność Polaków vs. wyzwania rekrutacyjne

Rotacja w branży rekrutacyjnej i jak jej zapobiegać

Trenkwader - współtworzenie i rozwój

Newsy z LinkedIn

Nowy brand na rynku HRO Personnel

Szkolenia branży rekrutacyjnej już wkrótce!

VIII edycja Akademickich Targów Pracy Jobbing

Wyzwania HR w Warszawie

III Edycja Warszawskich Dni Rekrutacji coraz bliżej

Festiwal BOSS - rozwój, kariera, sukces 2014

Zarządzanie sobą w czasie

Rekruterów o studiach wspomnienia

European Enlargement What It Means To Me

The CEE Rekruter focus on Hungary





12.2013


Rynek pracy w 2013 i 2014 roku według GazetaPraca.pl

Rynek pracy w 2013 i 2014 roku według Pracuj.pl

Nowe spojrzenie na social media

Ostrożne inwestycje

Polski rynek wynagrodzeń w 2014 roku

Rynek rekrutacyjny w 2014 roku okiem Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia

Stowarzyszenie na rzecz Akademickich Biur Karier łamie stereotypy

Student 2.0 - Pracownik. Ekspert. Biznesmen

Lessons Learned in 2013

The CEE Rekruter focus on Russia





11.2013


Zaniedbany potencjał sprzedaży i jak go wyzwolić?

Rozwój w sieci

Świąteczna rekrutacja

Wyśrubowana rekrutacja

Dekalog dobrych praktyk Konsultantow HR

Targi Outsourcing - wsparcie dla Twojego biznesu - podumowanie wydarzenia

The CEE Rekruter focus on Bulgaria

The biggest recruitment conference in Poland

Dwa światy - czego nie wiedzą o sobie pracodawcy i absolwenci, czyli od czego zależy sukces i porażka jednych i drugich





31.10.2013


Oko na Łódź!

Najskuteczniejsze metody rekrutacji w bankowości

Konieczność zmiany roli działów HR?

Transfer wiedzy w sektorze bankowym

Byliście zaskoczeni? My również!

Miedzynarodowy Kongres Rekrutacji i HR w listopadzie w Warszawie

Najnowsze zmiany w przepisach prawa pracy- konsekwencje dla przedsiębiorcy

Wirtualne Targi Pracy Monsterpolska.pl coraz bliżej!

"Wyzwania HR" w Poznaniu

CEE Rekruter focus on Lithuania

Merchant Bankers... Good or Bad?

HRowców o studiach wspomnienia..

Studencie, czy myślisz o zawodzie coacha? Poznaj techniki rekatywne w coachingu.





09.2013


Oko na Poznań!

Komunikacja bez tajemnic

Jak grać o HR-owy sukces?

Jak cię widzą, tak Cię piszą, ale... czy widzą dobrze?

Powiew z Zachodu

Galactica - czyli rozwiązania IT szyte na miarę.

Siła synergii, czyli wrocławskie Wyzwania HR

Forum Dyrektorów HR

The CEE Rekruter focus on Latvia

Telecommunications - can we live without them?





08.2013


GoWorker - "Dwoję się i troję, a pracodawca i tak swoje"

Branża rekrutacyjna oczami specjalisty

Rekrutacja w branży mediowej - mission almost impossible?

Stawiamy na ludzi!

Synergia "social i tradycji" najlepszą ścieżką rekrutacji

PR blisko biznesu

Co w mediach piszczy?

Rozwiązania HR

Perspektywy HR 2014

Konwent Prawa Pracy

The CEE Rekruter focus on Ukraine

Jurnalism or Censorship?

HRowców o studiach wspomienia

Program wakacyjnych praktyk - zysk dla firmy, standard czy dodatkowy kłopot?





07.2013


Oko na Bydgoszcz!

Branża FMCG po polsku

Student w branży FMCG

Perły w sieci

Kogo potrzebuje branża FMCG?

Rekrutacja na przestrzeni lat

Employer Brandingowa rewolucja na AGH w Krakowie

Kongres HR "Sprawdzone rozwiązania w zarządzaniu zasobami ludzkimi"

The CEE Rekruter focus on Romania

What happended to local produce? And where did all these huge multinationals come from?

Kompetentny praktykant może przynieść firmie mierzalne efekty

HRowców o studiach wspomnienia...





06.2013


Energy is hot, and it just got hotter...

Folwark łupkowy

Energia w rekrutacji

Medycyna pracy kontra pracodawca?

Inżynier made in Poland

Grunt to komunikacja

Konferencja EuroPower

Konferencja HRcamp & #truWarsaw za nami!

Pierwsza konferencja LinkedIn w Polsce

Potencjał w odmienności czyli Wyzwania HR w Sopocie

Studia podyplomowe w zakresie rekrutacji i selekcji

Oil & Gas - but where is the money?

THE CEE REKRUTER

The CEE Rekruter focus on Czech Republic

PRZYSZŁY REKUTER

Akademickie Targi Pracy JOBBING

HRowców o studiach wspomnienia…





05.2013


Pachnąca strona rekrutacji!

Piękno i biznes

Rekrutacja czarno na białym

Odkryte karty HR

Doświadczenie kontra zmiany

Jasnowidza zatrudnię od zaraz!

Branża kosmetyczna okiem agencji zatrudnienia

Wynagrodzenia i systemy motywacyjne

Pierwsza konferencja LinkedIn w Polsce - Rekrutacja i Employer Branding na LinkedIn

Siła różnorodności czyli Wyzwania HR w Łodzi

The CEE Rekruter focus on Hungary

Absolwent wszechstronny poszukiwany. Czyli jaki? Sprawdzamy!

HRowców o studniach wspomnienia...





04.2013


Zapraszamy do lektury specjalnego wydania magazynu Rekruter!





Marzec 2013


Oko na Warszawę!

Zastrzyk energii w farmacji

Globalne doświadczenie z aptekarską precyzją

Rynek Agencji Zatrudnienia w 2012 roku

Magazyn Rekruter zaprasza na seminarium pt. Uprawiaj networking jak profesjonalista

Kongres HR 2013 - VII edycja

HR-owcy spółek giełdowych o rolii zarządzania zasobami ludzkimi w budowaniu strategii firmy

Farming for the Pharmaceuticals

Join us!

X edycja festiwalu BOSS-rozwój, kariera sukces" - już trwa!

O studiach wspomnienia...





02.2013


Oko na Bielsko-Białą!

Rekrutacja według firmy Delphi

Ekspert odpowiada

Co z kondycją branży Automotive?

Nowi członkowie w Stowarzyszeniu Agencji Zatrudnienia

Kariera na najwyższym biegu

Świadomość- najwieksze wyzwanie HR 2013

Gotowi na coroczne spotkanie rekruterów i HRowców?

W tym roku branża motoryzacyjna spotyka się we Wrocławiu

Rozwiązania HR

Konkurs Play Top HR Manager

Nowy wymiar targów pracy

East beats West: Car Part Suppliers Growth in Eastern Europe

Rekruterów o studiach wspomnienia

Najwieksze święto przedsiębiorczości w Twoim mieście!

Platforma spotkań studentów z pracodawcami?





01.2013


Oko na Gdańsk!

Intel - ster na Gdańsk

HRowcem być...

Kondycja rynku rekrutacyjnewgo w 2012 roku według portali pracy

Co czeka agencje rekrutacyjne w 2013 roku?

Rekruter w social mediach

Szkolenie dla specjalistów branży rekrutacyjnej

Wyzwania HR po raz pierwszy w Warszawie!

VII edycja Akademickich Targów Pracy JOBBING już wkrótce!

Social media in life & business

HRowców o studiach wspomnienia...

Konkurs "HoRyzont Wiedzy HR"





12.2012


Oko na Poznań!

Jak zostać Świętym?

Ranking zawodów świątecznych, czyli Mikołaj potrzebny od zaraz!

Zdjęcie w CV przepustką do pracy?

Kraków żyłą złota dla agencji rekrutacyjnych?

Rekruterzy biegną z pomocą na święta!

Korporacja vs. pasja

Nowy Rok- nowa inicjatywa

Przede wszystkim- dostrzec człowieka!

Targi - Kariera w finansach i bankowości

Specjaliści w poszukiwaniu "HR factor"

Relacja w Warszawskich Dni Rekrutacji

Ho Ho Hoping for a Job at Christmas?

HRowców o studiach wspomnienia...

Studenci nie chcą parzyć kawy...





11.2012


Oko na Szczecin!

Wynagrodzenie Top Secret oczami Pracuj.pl i InfoPraca.pl

Wiedza ściśle tajna?

Dlaczego nie stosować opisów stanowisk przy rekrutowaniu kandydatów?

LinkedIn za free

XVI Kongres Kadry zakończony!

HR Factor już wkrótce w Warszawie

What does your dream job pay?

Tytuł magistra przepustką do kariery?

HRowców o studiach wspomnienia...





10.2012


Oko na Katowice!

Rozwój małych i średnich przedsiębiorstw oczami Ministerstwa Gospodarki

LinkedIn- platforma spotkań talentu z możliwościami

Ekspert odpowiada- branża telekomunikacyjna

Virgin Mobile- Polska dziewiczym rynkiem?

Śląskie kopalnie talentów

Are you Linkedin or Linkedout?

HRowców o studiach wspomnienia...

Chcesz robić karierę? Działaj już na studiach

Bank z Klasą

Aktywność popłaca!





09.2012


Oko na Poznań!

Wirtualny Świat Rekrutacji!

Wyhantowac headhuntera

2. Forum Employer Branding już wkrótce!

Jesienią XVI Miedzynarodowy Kongres Kadry&Expo

Warto rozmawiać?

HRowców o studiach wspomnienia...

Uczelnie biją na alarm!





08.2012


Pracować by żyć, a nie żyć aby pracować

Szkolenia- tradycja odchodzi do lamusa?

EuroWspomnienie

Nowa praca na wakacje

Szkolenia według Polskiego Forum HR

Szkolenia według Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia

Kongres HR 2012

Ostrożny i konsekwentny- kogo i jak rekrutuje polski pracodawca

Olympic training





07.2012


Liderzy Przyszłości!

Polacy coraz bardziej aktywni na rynku pracy!

Studenci na najwyższych szczeblach

Na straży etyki!

Inni upadają- my się rozwijamy

Połów pereł

No experience - no job





06.2012


Szacunek do odmienności jest równie ważny co poszukiwanie kompromisu

"Niezbędnik" każdej organizacji"?

Odpowiedzialność bierze się z wiedzy?

Gdzie po pracę?

Milan Novak- European Head of Grafton Recruitment fo Magazyn Rekruter

Współpraca Ministerstwa Pracy, Urzędów Pracy oraz agencji zatrudnienia- receptą na bezrobocie?

Uczelnia przyszłości gwarancją zatrudnienia?

Trade Unions, can't live with them, can't live without them





05.2012


Wieczór Rekrutera za nami, już za rok kolejna edycja!

Kto zastąpił Hays

Mniej mrówczej pracy i papierkowej roboty

Nie dla nadużywania umów cywilnoprawnych!

Elastyczne formy zatrudnienia z korzyścią dla pracodawcy i pracownika

Rozmowy sprzedażowe - przykry obowiązek czy kolejne wyzwanie?

PwC globalnym zasobem wiedzy?

Wyższy poziom kariery?

Recruiter Awards for Exellence 2012 - Antal International najlepszą międzynarodową firmą rekrutacyjną

Gala Finałowa konkursu Play Top HR Manager 2012

Austin Birks, 19 kwietnia, specjalnie dla Gości Wieczoru Rekrutera





03/04.2012


To my tworzymy Onet

Media pod lupą

Cyfrowa Kariera

Pionierzy czy fałszywi prorocy?

Działy Zakupów- zbędna procedura czy pomocne rozwiązanie?

Bezrobocie według Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej

Współpraca Ministerstwa Pracy, Urzędów Pracy oraz agencji zatrudnienia - receptą na bezrobocie?

W pracy chcą mieć wpływ, ale niekoniecznie władzę

Internauci odwiedzili IV Wirtualne Targi Pracy Monsterpolska.pl

Who guards the Guardians?





02.2012


Diagnoza szkolnictwa wyższego

Szukanie pracy to też praca

Studenci na rynku pracy według Biur Karier Uniwersytetu Warszawskiego i Uniwersytetu Jagiellońskiego

Generacja Y- szansa czy konflikt?

Jacy absolwenci są najbardziej pożądani na rynku pracy?

Zalety rebrandingu

Dbałość o pracowników- jeden z najistotniejszych filarów rozwoju firmy?

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia

Monsterpolska.pl po raz czwarty zaprasza na Wirtualne Targi Pracy

VII Forum Praktyków Kadry i Płace

Education, education, education





01.2012


Od Redakcji

Największy potencjał leży w studentach

Efektywność ma znaczenie

Rekruter vs. Informatyk

Rekrutacja on-line

Targi "Kariera w Finansach"

Bilans Kapitału Ludzkiego

Portalu Stepstone nie ma już na polskim rynku. Czy pojawi się konkurent?

Zamknięcie Stepstone

Austin Birks: The noble art of networking





12.2011


Od Redakcji

Trafna ocena potencjału kandydatów- wyniki finansowe organizacji

Klarowne zasady, jasne decyzje

Jak oni to robią? O rekrutacji w firmie międzynarodowej

Sukces uzależniony jest od umiejętności zmieniania się z razem z otoczeniem

Assessment Center jako narzędzie wspierające selekcję

Firma- gra zespołowa

Najmocniejszą stroną naszego portalu są kandydaci

Unikalne rozwiązania

West Meets East - Spot the Diference





11.2011


Od Redakcji

Co dalej z niedoborem talentów?

Prześwietlanie pracodawców

Co jest wyznacznikiem dobrego HR-owca?

Rekrutacja z perspektywy specjalistów z Grafton Recruitment

Gaz łupkowy- nowa braża na rynku pracy

Praca tymczasowa w okresie przedświątecznym

Relacja z XIV Edycji Kongresu Kadry & EXPO

Warszawskie Dni Rekrutacji

Polskie Forum HR - raport "Adapting to change"

Era Człowieka - nowe wyzwania dla pracowników HR





10.2011


Od Redakcji

Międzynarodowe Centrum Rekrutacji Korn/Ferry International Futurestep

Hossa i Bessa to naturalne cykle na rynku kapitałowym

Zmniejszenie kosztów to niezależne od kryzysu coroczne działania firm

Jeżeli nie możesz czegoś zmierzyć, nie możesz tym zarządzać

Czeka nas spowolnienie na rynku zatrudnienia?

Stawiamy na doświadczenie pracowników

Dajemy możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego

Inwestujemy w rozwój naszych pracowników

III Wirtualne Targi Pracy monsterpolska.pl

Relacja z Targów Pracy w Krakowie

Forum Employer Branding

HR-owiec zawód bez przyszłości?

Nadchodzi kryzys, a i tak trudno o dobrych ludzi





09.2011


Od Redakcji

Social media to naturalne środowisko dla rekrutacji

Końca drukowanych ogłoszeń nie widać

Rosnące zapotrzebowanie na usługi rekrutacyjne

Firmy Franchisingowe – nowy trend branży HR w Polsce

Rekrutacja z perspektywy handlowca

W lotnictwie komercyjnym nie pracują przypadkowe osoby

Krakowski rynek pracy – powakacyjne ożywienie

II Edycja Dnia Head Huntera

Biznesowe prezenty na święta

Wirtualne Targi Monsterpolska.pl po raz trzeci

XIV Edycja Kongresu Kadry już w listopadzie





08.2011


Od Redakcji

Polska potrzebuje nowej kadry menedżerskiej

Outplacement staje się standardem

Władze lokalne przychylne sektorowi SSC/BPO

Lubię transparentność w komunikacji

Delegowanie pracowników za granicę

Ustawa antykryzysowa na kilka miesięcy przed końcem obowiązywania

Nowinki ze świata HR





07.2011


Od redakcji

Bez HR ani rusz

Kadra medyczna wraca do Polski

Polacy chcą pracować we Francji

Jestem tam, gdzie być powinnam

Perfekcja mnie pociąga

Popyt na cudzoziemców rośnie

3 pytania do Eksperta





06.2011


Od redakcji

Rekrutacja na stanowiska administracyjne

Rośnie popularność elastycznych form zatrudnienia

Polski Holding Rekrutacyjny - warto dołączyć

Pytania do Eksperta

Rekruter dla studenta

Współpraca samorządów studenckich z pracodawcami

Nowinki ze świata HR





05.2011


Od redakcji

Moje miejsce jest w Alchemii

Rekrutacja w branży przemysłowej

Cenię ludzi z pasją

Faktoring w branży rekrutacyjnej

Najbardziej wpływowi headhunterzy

Otwarcie niemieckiego rynku pracy wyzwaniem dla agencji zatrudnienia

3 pytania do Eksperta

Rekruter dla studenta

Nowinki ze świata HR





04.2011


Od Redakcji

FMCG to hermetyczna branża

Stabilizacja na rynku FMCG

3 pytania do eksperta

Personal Branding - inwestuj w siebie

Czas na Work Express

Rekruter dla studenta - Ciągle ta robota

Współpraca Samorządów Studenckich z sektorem pracodawców

Nowinki ze świata HR





03.2011


Kryzys zweryfikował rynek

Ważna jest chemia

Rośnie świadomość biznesowa w branży finansowej

Kobiety rządzą w agencjach

Biznes to szanse a nie zagrożenia

Nowinki ze świata HR

Czynnik ludzki najważniejszy





02.2011


Listy do Redakcji

Zrób sobie prezent, skorzystaj z szansy na rozwój w dziedzinie HR

Nowinki ze świata HR

3 pytania do Eksperta

Świetlana przyszłość rynku farmaceutycznego

Polska będzie rynkiem leków generycznych

Raport: kto pracuje w polskim HR?





01.2011


Pasja uskrzydla, talent wznosi pod niebiosa

Kluczem jest zaangażowanie

Stabilna praca dla 30 tys. ludzi

Zaczęło się od Manufaktury

3 pytania do Eksperta

Nowinki ze świata HR

Jutro przechodzę do konkurencji

Aktywne życie jest moim powietrzem

Listy do Redakcji





12.2010


Listy do Redakcji

Popieram kobiety aktywne zawodowo

Wywiady ze zwycięzcami Konkursu Perły HR

Wręczenie nagród w Konkursie Perły HR

3 pytania do Eksperta

IT jest potrzebne

To nie jest nudna branża

Nowinki ze świata HR

Warto rekrutować na stanowiska niszowe





11.2010


Wydanie specjalne poświęcone Konkursowi Perły HR





10.2010


Urzędy i agencje - nowa platforma współpracy?

Powszechny dostęp do usług rynku pracy

Źródło sukcesu Philip Morris

Najbardziej pożądani pracodawcy 2010

Akademia Usług HR

Przepis na pracownika

Usługi socjalne dla biznesu

W poszukiwaniu idealnego kandydata





09.2010


Employer Branding branży rekrutacyjnej

Weryfikacja kwalifikacji pracowników

Outsourcing w rekrutacji

Kapitał ludzki w Diageo

Kobiety w kadrach

Najlepsze praktyki HR w branży handlowej

Czas na rozwój





08.2010


Portale ogłoszeniowe dla agencji zatrudnienia

Studenci o rynku pracy

Wartości korporacyjne Telekomunikacji Polskiej

Freelancing w branży HR

Apetyt na jakość

Telepraca

Istota follow up-u





07.2010


Social media a branża rekrutacyjna: być czy nie być?

Akademia dla menedżerów

Rec-2-rec, czyli jak rekrutować pracowników do agencji zatrudnienia

Wsparcie IT dla rekruterów

ING stawia na doświadczenie i wiedzę

Rekrutacja przez portale społecznościowe

Networking i rekrutacja





06.2010


Strój odpowiedni do pracy

Etyczna rekrutacja kluczem do sukcesu

Lider - zawód wyuczony

Idealny pracownik Capgemini

Jak zbudować efektywny zespół handlowców?

Jak wykorzystywać intuicję w procesie rekrutacji?

Czy dobra atmosfera w pracy przekłada się na większe zyski w agencjach rekrutacyjnych?

Jak działa dobry Manager





05.2010


Wizerunek branży usług rekrutacyjnych w mediach

Mierzenie kompetencji skuteczną metodą rekrutacji personelu

Mystery Shopping dla agencji zatrudnienia

Raiffeisen wybiera wzorowego konsultanta

Rób dobrze i mów o tym - usługi PR dla agencji zatrudnienia

Badanie tendencji zatrudnienia 2010

Firma po kryzysie

Praca zespołowa to podstawa





04.2010


O współpracy agencji zatrudnienia z sektorem publicznym w Wielkiej Brytanii

Kto dostanie pracę przy śmigłowcu BLACK HAWK?

Jakość receptą na kryzys

Edukacja branżowa

Droga do Gwiazd, czyli o tym, jak budować wizerunek pożądanego pracodawcy

Planowane zmiany (PIP)

Rok Kandydata 2010





03.2010


Inwestycja w szkolenia pracowników kluczem do sukcesu firmy

Shared Service Centre

Networking - sztuka rekomendacji

O trendach na rynku usług rekrutacyjnych

Przedstawiamy Boscha

Warto dołączyć! O Stowarzyszeniu Agencji Zatrudnienia słów kilka

O branży, karierze i sukcesie zawodowym